下月起給2000名員工集體漲工資 山東舜和酒店集團(tuán)引餐飲界熱議
當(dāng)下,隨著疫情逐步受到控制,餐飲行業(yè)也迎來復(fù)蘇跡象。由于疫情尚未徹底結(jié)束,加上前期受沖擊比較大,餐飲行業(yè)想要徹底恢復(fù)元?dú)?,恐怕還需要時(shí)日,大多數(shù)企業(yè)目前只能選擇“勒緊褲腰帶”過日子。日前,山東舜和酒店集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“舜和酒店”)卻作出一項(xiàng)大膽決定:從6月起,給旗下近2000名員工集體漲工資!這一舉措瞬間引發(fā)全國(guó)餐飲界的熱議。疫情期間,舜和酒店此舉用意為何?漲薪的底氣何在?5月19日晚,新時(shí)報(bào)記者對(duì)話山東舜和酒店集團(tuán)董事長(zhǎng)任興本,聽他詳細(xì)講述舜和漲薪背后的玄機(jī)。
背景:
單日收入111萬元,舜和“挺”過來了
“今天舜和酒店集團(tuán)突破了110萬,創(chuàng)下了疫情以來營(yíng)業(yè)收入最高水平,感謝全集團(tuán)干部員工們,大家辛苦了!”18日晚,任興本在旗下舜和酒店員工群里發(fā)布了這樣一條信息,猶如給員工注入一針強(qiáng)心劑。這意味著,在經(jīng)歷前幾個(gè)月疫情的強(qiáng)烈沖擊后,舜和酒店終于“挺”過來了。
新冠肺炎疫情的暴發(fā),給了餐飲行業(yè)前所未有的打擊,作為山東餐飲巨頭之一的舜和酒店也不例外?!斑^去3個(gè)月內(nèi),整個(gè)集團(tuán)損失了1200多萬元?!比闻d本告訴記者,舜和旗下有5家酒店,員工近2000人,考慮到疫情影響,旗下酒店在1月25日(正月初一)全部停業(yè)放假,2月7日在同行中率先恢復(fù)營(yíng)業(yè)。雖然恢復(fù)營(yíng)業(yè),但酒店基本沒什么客人,天天處于虧損狀態(tài)?!爱?dāng)時(shí)營(yíng)業(yè)比停業(yè)損失還大,但我們還是選擇堅(jiān)持營(yíng)業(yè),只有早復(fù)工才能早受益,還能在困難中鍛煉隊(duì)伍。”
任興本是一個(gè)喜歡迎難而上的人,越是困難時(shí)期越能夠激發(fā)斗志。疫情期間,舜和酒店積極轉(zhuǎn)型應(yīng)對(duì),加大外賣業(yè)務(wù)比重,還率先推行“分餐制”的新模式,收到了良好的效果?!白蛱旒瘓F(tuán)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到111萬元,其中舜和國(guó)際酒店收入53萬元,我心里特別高興?!比闻d本解釋說,18日的營(yíng)業(yè)額并非突然暴漲,而是前期一直穩(wěn)定增長(zhǎng)的結(jié)果。從五一小長(zhǎng)假以來,舜和酒店餐飲收入就明顯提升,以舜和國(guó)際酒店為例,86個(gè)宴會(huì)包房每天全滿,有時(shí)候還得提前一天預(yù)訂。前幾天酒店又開放了巴西烤肉自助餐廳,當(dāng)天200多個(gè)餐位就滿了,第二天就開始出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象。此外,婚宴、會(huì)議接待也明顯回暖?!安惋嬚嘉覀兙频?duì)I收70%,這個(gè)月營(yíng)業(yè)額已經(jīng)基本達(dá)到去年同期水平,有的酒店還超過了去年?!?/p>
用意:
設(shè)法留住人才,讓其他企業(yè)挖不走
任興本還是一個(gè)善于激發(fā)員工斗志的老板。早在酒店剛恢復(fù)營(yíng)業(yè)之時(shí),他就作出一個(gè)大膽舉動(dòng)——實(shí)行員工激勵(lì)政策。舜和國(guó)際酒店每天盈虧平衡點(diǎn)在20萬元,當(dāng)時(shí)最高日收入才5.4萬元。即使處于虧本運(yùn)營(yíng)狀態(tài),他依舊決定只要日營(yíng)業(yè)額達(dá)到10萬元,集團(tuán)就拿出2萬元獎(jiǎng)勵(lì)給員工?!澳莾蓚€(gè)月生意確實(shí)差,一直沒達(dá)到10萬元,獎(jiǎng)勵(lì)就沒能發(fā)下去?!比闻d本說,雖然員工沒能拿到獎(jiǎng)勵(lì),但積極性卻提上來了,工作效率也提高了。
之后,任興本又實(shí)施了一系列“花式激勵(lì)政策”。他制定了七八種獎(jiǎng)勵(lì)措施,還實(shí)行了“部門經(jīng)理責(zé)任制”,將每個(gè)部門經(jīng)理變成“小老板”,管理自己部門員工的收入?!按騻€(gè)比方,舜和國(guó)際酒店有12個(gè)大部門,每個(gè)部門經(jīng)理都要為自己部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),按照當(dāng)天營(yíng)業(yè)總額比例提取部門工資總額,再按照貢獻(xiàn)分給每個(gè)員工。部門經(jīng)理為了部門業(yè)績(jī),就要想方設(shè)法招徠顧客,提高部門服務(wù)質(zhì)量,員工收入與部門業(yè)績(jī)掛鉤,也與自身貢獻(xiàn)掛鉤,這樣能在最大程度上調(diào)動(dòng)所有人的積極性。”
如今,舜和酒店生意日漸好轉(zhuǎn),任興本又開始琢磨給員工漲工資了?!斑@個(gè)月工資再加10個(gè)點(diǎn)是沒問題的了,向大家表示祝賀,下個(gè)月將全面啟動(dòng)新的一年漲工資的事兒!”任興本在員工群里的這番話,瞬間炸開了鍋,員工們聽到后都樂壞了。任興本解釋說,因?yàn)榍?個(gè)月一直處于虧損,為了開源節(jié)流,普通員工只發(fā)了90%的工資,管理層只領(lǐng)到了70%。5月營(yíng)業(yè)額提上來后,這個(gè)月打算補(bǔ)發(fā)那10%的工資。從6月開始,集團(tuán)將實(shí)行全新工資制度,按照往年慣例,今年會(huì)再給員工加薪。
“疫情期間生意都不好做,才更應(yīng)該防止人才流失。我們寧愿降低一些利潤(rùn)空間,也要設(shè)法留住人才,讓其他企業(yè)挖都挖不動(dòng)。員工感恩后也會(huì)更加努力工作,傳遞熱情給客人?!比闻d本解釋說。
底氣:
深究消費(fèi)心理,率先創(chuàng)新性提出分餐模式
一場(chǎng)突如其來的疫情,成為考驗(yàn)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的“閱兵場(chǎng)”。舜和酒店在逆境中順利實(shí)現(xiàn)突圍,在任興本看來,主要?dú)w功于兩大原因。
“最主要還是在全國(guó)人民努力下,疫情逐漸受到控制,消費(fèi)者對(duì)外出就餐也有了信心。不僅我們營(yíng)業(yè)額恢復(fù)了,其他餐飲企業(yè)恢復(fù)也都不錯(cuò)?!比闻d本認(rèn)為,在接下來1個(gè)月內(nèi),有望出現(xiàn)“報(bào)復(fù)性消費(fèi)”高峰期,餐飲行業(yè)或?qū)⒂瓉矸磸?,?月底有望恢復(fù)到往年正常水平。
另一方面,由于受疫情影響,大家開始重新審視就餐安全問題,顧客堂食消費(fèi)心理發(fā)生變化,更加注重安全和就餐距離。舜和酒店提前行動(dòng),針對(duì)餐飲服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求,最早開始研究分餐模式,并創(chuàng)新性地提出了“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自助”三種形式,要求客人就餐保持1米距離,所有菜品按位分餐擺盤,無交叉不混淆,服務(wù)人員為客人提供無接觸服務(wù)。目前,國(guó)家在分餐制上沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),舜和酒店還牽頭起草制定了《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計(jì)實(shí)施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實(shí)施指南》等,成為全國(guó)率先發(fā)布的分餐制與無接觸供餐的省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)。舜和酒店的分餐制技術(shù)指南也獲得國(guó)家認(rèn)可,將來在全國(guó)進(jìn)行推廣?!胺植椭频耐菩?,是舜和營(yíng)業(yè)額迅速恢復(fù)的重要原因之一。很多顧客消費(fèi)都是奔著分餐來的。其中,有一個(gè)老顧客對(duì)我說,我1個(gè)星期在你們店花了1萬多塊錢,請(qǐng)客接待都選在這兒,就是因?yàn)榉植统灾判??!?/p>
“這次疫情會(huì)引發(fā)餐飲企業(yè)的改革,未來社會(huì)會(huì)把安全標(biāo)準(zhǔn)化作為一個(gè)重點(diǎn)?!比闻d本說,舜和酒店將繼續(xù)發(fā)揮“分餐制”的標(biāo)桿引領(lǐng)作用,引領(lǐng)文明餐飲的新風(fēng)尚。
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濟(jì)南重點(diǎn)餐飲營(yíng)業(yè)額恢復(fù)5—8成
日前,濟(jì)南市商務(wù)局發(fā)布消息,“五一”期間,濟(jì)南重點(diǎn)餐飲企業(yè)營(yíng)業(yè)額恢復(fù)到五到八成。近日,新時(shí)報(bào)記者隨機(jī)走訪多家濟(jì)南餐飲店發(fā)現(xiàn),各店上座率因選址、種類等因素高低不一,但上座率較上個(gè)月有了明顯提升。
上周末,記者走訪印象濟(jì)南·泉世界發(fā)現(xiàn),商圈整體人流量較4月增加明顯,各大餐飲店也都正常開門營(yíng)業(yè),上座率大多恢復(fù)到六七成,個(gè)別店甚至需要排隊(duì)就餐。其中,燒烤店生意尤為火爆,在晚上6點(diǎn)就餐高峰期,幾家生意不錯(cuò)的燒烤店要排隊(duì)等待半小時(shí)以上。
相比之下,之前頗有人氣的火鍋店生意開始回落。彥盛彥·爛豆花火鍋連鎖董事長(zhǎng)馬繼盛告訴記者,當(dāng)前火鍋已經(jīng)進(jìn)入淡季了,到7月雨季的時(shí)候會(huì)迎來一波小反彈,恢復(fù)旺季則要到10月以后了?!艾F(xiàn)在算是恢復(fù)到往年同期水平,趁著淡季時(shí)間,我們會(huì)對(duì)一些老店進(jìn)行改造升級(jí),準(zhǔn)備新開一兩家分店,為幾個(gè)月后的旺季提前做足準(zhǔn)備?!?/p>
18日中午,記者走訪貴和購(gòu)物中心領(lǐng)秀城店,因?yàn)橹芤还ぷ魅盏脑?,各家餐飲店?nèi)用餐人數(shù)不算太高,上座率大多在五成左右。其中,一些快餐及主打年輕時(shí)尚群體的餐飲店,比如高第街56號(hào)餐廳,老板戀上魚、昇記上海生煎等店客座率偏高一些。“這個(gè)月整體情況好轉(zhuǎn),尤其是五一期間好一些,各店上座率恢復(fù)至近八成,五一之后有所回落,目前在六成左右。目前‘報(bào)復(fù)性消費(fèi)’勢(shì)頭還沒到來,但整體在‘逐步向好’?!鄙綎|凱瑞商業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心總監(jiān)侯明敬表示。
新時(shí)報(bào)記者:郭吉?jiǎng)?/p>
編輯:盧婷
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