今天出版的 人民日?qǐng)?bào) 第五版評(píng)論版刊發(fā)文章《當(dāng)上任不用再帶“醫(yī)囑”（一線視角）》，講述了“酒文化”讓很多領(lǐng)導(dǎo)干部苦不堪言的故事，讓我們一同來(lái)品鑒。

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認(rèn)識(shí)一位剛從北京調(diào)往新疆工作的干部，隨著一身行李一并帶來(lái)的，還有一張塑封的醫(yī)囑：“不得飲酒”。7年前，他第一次到新疆工作時(shí)，忌憚這里酒風(fēng)“彪悍”，就用這張“醫(yī)囑”擋掉了不少勸酒。沒(méi)想到，拜“八項(xiàng)規(guī)定”所賜，再次回到新疆任職，這張“醫(yī)囑”已沒(méi)了用武之地，到哪里都吃工作餐，沒(méi)人勸酒了，更不用說(shuō)今年新疆出臺(tái)公務(wù)接待“禁酒令”，飯桌上已不見(jiàn)酒的蹤影。

詩(shī)與酒的因子流淌在中華民族歷史長(zhǎng)河中，“酒文化”源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。“李白斗酒詩(shī)百篇”，“淳于髡以酒諫酒”，三國(guó)里青梅煮酒論英雄的氣概，常為人們津津樂(lè)道。然而，內(nèi)涵豐富的酒文化，卻往往被簡(jiǎn)單曲解。飯桌上的“勸君更盡一杯酒”讓很多領(lǐng)導(dǎo)干部苦不堪言，實(shí)干精力被抽掉，身體健康被消耗；前些年有單位甚至將“能喝”當(dāng)作一種能力，成為選人聘人“潛規(guī)則”……不良酒風(fēng)帶動(dòng)公款吃喝，污染黨風(fēng)政風(fēng)，成為必須治理的頑癥。

　　4年來(lái)，在嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的過(guò)程中，“幾十個(gè)文件管不住一瓶酒”的現(xiàn)象一去不返，飯桌上“談項(xiàng)目”“拉關(guān)系”的做法沒(méi)了市場(chǎng)，公款吃喝也就漸漸淡出公職人員的視野。不僅飯桌上的風(fēng)氣變了，老百姓還發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研都是輕車簡(jiǎn)從；發(fā)言和材料都揀“干貨”，邀請(qǐng)群眾和專家直言問(wèn)題和“短板”；新聞報(bào)道中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話少了，老百姓的民生關(guān)切多了；許多以前跑個(gè)三四趟才能辦完的事，現(xiàn)在一次就能辦好……4年前的新規(guī)范，悄然變成今天的鐵規(guī)矩，化為全面從嚴(yán)治黨新局面的基石。

清風(fēng)正氣要想樹(shù)得起來(lái)，歪風(fēng)邪氣就得殺得下去?；厥姿哪?，無(wú)論是紀(jì)檢還是媒體，無(wú)論是干部還是群眾，都自然而然地形成了緊盯“四風(fēng)”的習(xí)慣。拿新疆來(lái)說(shuō)，上上下下都在瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)“雁過(guò)拔毛”“化公為私”等啃食群眾獲得感、揮霍基層群眾對(duì)黨的信任的行為“零容忍”。自治區(qū)紀(jì)委不斷壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，專門約談“四風(fēng)”問(wèn)題“零查處”的個(gè)別地區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)，指出差距，提出要求。動(dòng)真格、不松勁、傳壓力，不良作風(fēng)在持續(xù)的“點(diǎn)剎”中漸漸消逝。

優(yōu)良的黨風(fēng)，不僅是我們黨的政治品牌、政治標(biāo)志，而且懿德茂行，可以勵(lì)俗。一位新疆網(wǎng)友留言道，以前半個(gè)月的工資都得“隨份子”，自從加強(qiáng)對(duì)黨員干部操辦婚喪嫁娶的監(jiān)督管理后，大操大辦、相互攀比和鋪張浪費(fèi)收斂不少，頓時(shí)感覺(jué)“減負(fù)”?？梢?jiàn)，干部戒除奢靡，變味的人情消費(fèi)就開(kāi)始剎車；官場(chǎng)潛規(guī)則不流行，社會(huì)上拉關(guān)系、找門路的現(xiàn)象也在減少……黨員干部通過(guò)有形的表率，無(wú)形中引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣向好。政治風(fēng)尚和社會(huì)風(fēng)尚相互激蕩，正是新疆各族人民企盼的當(dāng)代“風(fēng)俗志”。

　　一張沒(méi)用的醫(yī)囑，折射出地方黨員干部作風(fēng)新變化，但也必須認(rèn)識(shí)到，廣大群眾最擔(dān)心的是問(wèn)題反彈，最盼望的是保持長(zhǎng)效。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“四風(fēng)”的變種依然存在，作風(fēng)建設(shè)需要抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。緊一陣松一陣、進(jìn)兩步退三步，都會(huì)功虧一簣，只有鍥而不舍、馳而不息，才能不斷把八項(xiàng)規(guī)定精神落在實(shí)處。

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另外，人民日?qǐng)?bào)另一篇評(píng)論則表示：

少數(shù)干部認(rèn)為頭上金箍多了，肩上擔(dān)當(dāng)就少了

導(dǎo)語(yǔ)：有些地方管住了官員的嘴，但還沒(méi)放開(kāi)干部的腿。少數(shù)干部認(rèn)為頭上金箍多了，肩上擔(dān)當(dāng)就少了。規(guī)定再多再好，不落實(shí)、假落實(shí)都是虛空，稍一松勁就會(huì)前功盡棄，反彈就會(huì)變本加厲，這是歷史的教訓(xùn)。

4年前，八項(xiàng)規(guī)定吹響了新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的號(hào)角；4年后，“一陣風(fēng)”的憂慮、“抓小事”的異議、“走著瞧”的心態(tài)，已經(jīng)隨風(fēng)飄落。今天我們透過(guò)一線記者的觀察，共同回看八項(xiàng)規(guī)定頒行以來(lái)的作風(fēng)之變，乃至整個(gè)社會(huì)靜水深流的巨大變化。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，看到成績(jī)的同時(shí)，更多變化需要我們一起去成就?！?者

“自從有了八項(xiàng)規(guī)定，出去吃飯像做賊，擔(dān)心被拍了上網(wǎng)，回單位也不好報(bào)銷?！敝胁渴》菀晃粰C(jī)關(guān)干部感嘆，“因?yàn)橐活D飯挨處分，甚至影響進(jìn)步，巨不劃算！”過(guò)去4年，八項(xiàng)規(guī)定不經(jīng)意中成為黨員干部的口頭禪，更是緊箍咒。

紀(jì)律挺起，鐵規(guī)生威。4年來(lái)，中央從我做起、率先垂范，全黨看齊跟進(jìn)、狠抓落實(shí)，全國(guó)范圍內(nèi)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題19.7萬(wàn)人。與此同時(shí)，群眾發(fā)現(xiàn)會(huì)所歪風(fēng)弱了、送禮包車的人少了、政府機(jī)關(guān)的大門暢通了、干部的辦公室變小了、服務(wù)態(tài)度熱情了、辦事效率提高了……作風(fēng)改到群眾心坎上，是滿滿的“獲得感”。

“小切口”推動(dòng)“大變局”，關(guān)鍵在于織密了制度的籠子。以公款吃喝為例，在一個(gè)省直機(jī)關(guān)處級(jí)單位，過(guò)去有的干部一抹嘴拿回一摞發(fā)票，每年公款吃喝幾十萬(wàn)元，后來(lái)全面收緊，公款接待不僅要有對(duì)方公函，還得附上就餐人員名單和菜單；另一家機(jī)關(guān)單位前不久對(duì)公款吃喝“回頭看”，要求這4年餐飲發(fā)票報(bào)銷者逐項(xiàng)說(shuō)明。如果說(shuō)不出道道，一律退款，有一名中層干部就退了幾萬(wàn)元……公款吃喝的報(bào)銷，曾經(jīng)就是辦公室主任和會(huì)計(jì)一起“編故事、湊數(shù)字”，現(xiàn)在會(huì)計(jì)像審計(jì)，再也不好造假了。正是制度的力量，保障八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格貫徹落實(shí)，將治黨、治吏、管權(quán)推向新高度。 表面看，八項(xiàng)規(guī)定有八條，實(shí)則是涉及轉(zhuǎn)作風(fēng)方方面面的一個(gè)完整體系，打開(kāi)了全面從嚴(yán)治黨的序幕。全面系統(tǒng)地落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定還需久久為功。

比如，有些地方管住了官員的嘴，但還沒(méi)放開(kāi)干部的腿。一提八項(xiàng)規(guī)定，許多人首先想到不能公款吃喝、不能亂發(fā)獎(jiǎng)金等，好像只跟“花錢”有關(guān)。實(shí)際上，八項(xiàng)規(guī)定的第一條就是要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況。當(dāng)前，有的地方在這方面說(shuō)得多、做得少。特別是公車改革后，許多干部沒(méi)了專車，有人就以出行不便為借口，不愿下基層和群眾面對(duì)面，而習(xí)慣于在辦公室鍵對(duì)鍵、話筒對(duì)聽(tīng)筒。干部不接地氣，自會(huì)滋長(zhǎng)官氣，決策就少了底氣。

還有的單位文件瘦身了，會(huì)議卻發(fā)胖了。許多工作把開(kāi)會(huì)當(dāng)“落實(shí)”，大會(huì)小會(huì)都要求一把手參加，派副手去都被視為“不重視”。曾經(jīng)，華北地區(qū)一位縣委書記為此發(fā)火：今后沒(méi)有書記縣長(zhǎng)批準(zhǔn)，任何部門不準(zhǔn)隨便叫鄉(xiāng)長(zhǎng)書記回縣城開(kāi)會(huì)，有問(wèn)題到一線解決。放眼文山會(huì)海，有些會(huì)議確實(shí)缺干貨，領(lǐng)導(dǎo)參加也是陪襯，象征意義大于實(shí)質(zhì)內(nèi)容。如果干部一年到頭忙于“泡”會(huì)、跑會(huì)，試問(wèn)有多少時(shí)間做調(diào)研、抓落實(shí)？

少數(shù)干部認(rèn)為頭上金箍多了，肩上擔(dān)當(dāng)就少了。有的視規(guī)定為枷鎖，缺少“內(nèi)生動(dòng)力”，開(kāi)始混日子；有的做事怕?lián)?zé)，批文踢皮球，轉(zhuǎn)一大圈又回到原點(diǎn)；有的當(dāng)官像蝸牛，凡事慢半拍，遇事先伸觸角探探，發(fā)覺(jué)不對(duì)頭立刻縮回。其實(shí)，八項(xiàng)規(guī)定不是在限制干部做事，而是在規(guī)范干部規(guī)矩做官、干凈做事?？上в腥舜е靼籽b糊涂，以此作為懶政怠政的擋箭牌。黨的十八屆六中全會(huì)提出，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，正是鼓勵(lì)干部放下包袱、甩開(kāi)膀子，大干一場(chǎng)。

靡不有初，鮮克有終。規(guī)定再多再好，不落實(shí)、假落實(shí)都是虛空，稍一松勁就會(huì)前功盡棄，反彈就會(huì)變本加厲，這是歷史的教訓(xùn)。當(dāng)下，“不敢”的氛圍已經(jīng)形成，要害在于抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，讓“不能”成為常態(tài)，讓“不愿”成為自覺(jué)。這也是公眾的殷切期待。

（綜合人民日?qǐng)?bào)）

本期編輯 | 尚明楨 侯琳琳 審核 | 時(shí)巖

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