重慶渝多福團(tuán)餐公司-重慶渝多福團(tuán)餐公司介紹
渝多福團(tuán)餐品牌隸屬于重慶渝多福餐飲有限公司(電話:173-1820-6188),專(zhuān)注團(tuán)餐配送,食堂承包、食品研究12年。從土地到餐桌,從服務(wù)到管理提供安全衛(wèi)生,健康可口的公眾膳食是渝多福服務(wù)好客戶的立身之本。渝多福食堂承包專(zhuān)業(yè)承接:?jiǎn)挝皇程贸邪?、職工食堂承包、企業(yè)食堂承包、工廠食堂承包、寫(xiě)字樓食堂承包、辦公室食堂承包、學(xué)校食堂承包、醫(yī)院食堂承包、等食堂對(duì)外承包業(yè)務(wù)?!居宥喔F(tuán)餐】品牌在重慶主城區(qū)設(shè)立了多個(gè)出餐廚房及配送服務(wù)站,每個(gè)服務(wù)站都可以保障300--1000份套餐的品質(zhì)和準(zhǔn)時(shí)出餐,先進(jìn)的保溫設(shè)備和科學(xué)的運(yùn)輸方式相結(jié)合,讓每一份餐品送到顧客手上還保持著“色、香、味、型”的完美效果。
公司食堂管理一角:
6T管理法渝多福擁有一套先進(jìn)完整的6T管理法,以下是對(duì)6T管理的介紹。
一、6T管理法的目標(biāo):找到簡(jiǎn)單易行的現(xiàn)場(chǎng)管理操作方法,使文化程度低、流動(dòng)性大的第一線員工一看就明白自己應(yīng)該做什么、怎么做。
二、6T管理法的宗旨:
讓管理者和第一線員工都行動(dòng)起來(lái),一起找出問(wèn)題、制訂辦法、堅(jiān)持執(zhí)行。
三、6T是指六個(gè)天天要做到天天處理,天天整合,天天清掃,天天規(guī)范,天天檢查,天天改進(jìn)。
1、天天處理區(qū)別工作現(xiàn)場(chǎng)中,必要與不必要的東西,工作現(xiàn)場(chǎng)中只保留必要的東西。
——要有丟的勇氣!目標(biāo):適物、適所、適位、適量。執(zhí)行重點(diǎn):使用價(jià)值/購(gòu)買(mǎi)價(jià)值,需要/想要。改善重點(diǎn):空間的浪費(fèi);柜子、檔案夾的浪費(fèi)使用;工作環(huán)境的惡化;增加工作的疲勞感:壓力;管理不必要物品的時(shí)間的浪費(fèi)
2、天天整合將必要的東西加以定位、收放整齊、明確標(biāo)示,保持隨時(shí)可取用的狀態(tài),養(yǎng)成物歸原位的習(xí)慣;整合的結(jié)果就是能保證30秒鐘將任何物品取出放回!目標(biāo):三定:定名、定位、定量執(zhí)行重點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)物品的整理:先進(jìn)現(xiàn)出的原則改善重點(diǎn):浪費(fèi)找東西的時(shí)間;以為沒(méi)有了而過(guò)量購(gòu)買(mǎi)
3、天天清掃維持工作場(chǎng)所無(wú)垃圾、無(wú)污穢、無(wú)退色、無(wú)剝落、無(wú)油漬、無(wú)生銹的狀態(tài),打掃用具定位、清潔。目標(biāo):還原物品本來(lái)面貌,不只清理,是修補(bǔ)、保養(yǎng)光亮,看得到的與看不到的地方都清理。執(zhí)行重點(diǎn):每個(gè)人馬上清理東西——不會(huì)使東西變臟改善重點(diǎn):打掃花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間;生產(chǎn)率的降低;事故的來(lái)源;差錯(cuò)產(chǎn)生的根本原因;用品設(shè)備使用壽命減短
4、天天規(guī)范采用一目了然的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,使各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理要求實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、持續(xù)化,讓員工明白自己的管理責(zé)任。目標(biāo):將前3T實(shí)施的成果制度化、規(guī)范化。建立經(jīng)常性的激勵(lì)制度。全面推行顏色和視覺(jué)管理法。執(zhí)行重點(diǎn):透明度、顏色和視覺(jué)管理、看板管理改善重點(diǎn):責(zé)任不清;制度不實(shí);執(zhí)行力低下;制度不細(xì)化5、天天檢查創(chuàng)造一個(gè)具有良好習(xí)慣的工作場(chǎng)所,持續(xù)地、自律地執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo):交叉管理、責(zé)任心培養(yǎng)、管理權(quán)下放、員工自信心提升。執(zhí)行重點(diǎn):承諾的事一定完成;看到就做;率先行動(dòng);下班前做6T;問(wèn)責(zé)守時(shí)改善重點(diǎn):以往為了應(yīng)付檢查而制定的制度6、天天改進(jìn)管理堅(jiān)持正常化、日?;⒘?xí)慣化、自然化、真實(shí)化,能提升自我品質(zhì)與效率。目標(biāo):自我突破與追求卓越。執(zhí)行重點(diǎn):集中精力,目標(biāo)清晰、唯一。
改善重點(diǎn):一勞永逸;安于現(xiàn)狀;
四、6T管理產(chǎn)生的效果
1、提高效率
將長(zhǎng)期無(wú)用的物品或清除或歸倉(cāng),將有用的物品按使用量的大小分高、中、低分別存放,所有物品有清楚的標(biāo)簽,“有名有家”,保證需要的東西在30秒內(nèi)找到。在設(shè)備上表明操作規(guī)程,維持透明度、視覺(jué)及顏色管理,即使該崗位員工離開(kāi),臨時(shí)換一個(gè)來(lái)也能準(zhǔn)確操作,管理者與員工的效率大為提高。
2、降低成本通過(guò)執(zhí)行物料先進(jìn)先出、設(shè)置物料庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)和控制量表的方法,使庫(kù)存保證不超過(guò)3-7天的量,減少由于一時(shí)找不到物品而重復(fù)采購(gòu)的成本浪費(fèi),減少了流動(dòng)資金,提高資金周轉(zhuǎn)率。
3、工作的自覺(jué)性每一個(gè)崗位、區(qū)域都有專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人,并將負(fù)責(zé)人的名字及照片貼在相應(yīng)處,避免了責(zé)任不清、互相推諉的情況發(fā)生,且通過(guò)不斷鼓勵(lì)與進(jìn)步,增強(qiáng)員工榮譽(yù)感與上進(jìn)心,即使主管與經(jīng)理不在,員工也知道該怎么做及自己要負(fù)的責(zé)任。堅(jiān)持每天收工前五分鐘行6T。提升環(huán)境的整潔度通過(guò)對(duì)店內(nèi)所有范圍死角的徹底清掃,使各處看起來(lái)井井有條、光潔明亮,給顧客以信任感。使清潔和檢查更容易。
4、提高員工素質(zhì)員工在工作過(guò)程中通過(guò)反復(fù)執(zhí)行正確的操作要求而形成良好的行為規(guī)范,使員工養(yǎng)成講秩序、愛(ài)清潔、負(fù)責(zé)任的習(xí)慣,員工在不知不覺(jué)中將這種好的習(xí)慣帶到了家中、生活中,行為舉止變得更加文明。
公司聯(lián)系方式:
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重慶渝多福餐飲有限公司
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